8月15日，昭通市总工会副主席、市产改办副主任张作银率队到呈钢集团调研产改工作，深入探讨产改工作经验和做法。

张作银一行先后来到呈钢集团和滇中好运物流集团，参观了呈钢集团王世立劳模（工匠）创新工作室、炼铁厂展厅，滇中好运展厅。通过实地参观、观看产改专题片、听取介绍等方式，详细了解了呈钢集团工会阵地的建设情况、产业工人队伍建设改革工作取得的成绩等情况。随后，双方围绕企业工会的职能职责、企业生产经营管理、人才培养模式、劳动关系变化及产业工人的思想动态、精神文化需求、生活和权益保障等方面进行深入交流。

产业工人队伍建设是人才强国战略、创新驱动发展战略的重要支撑和基础保障。呈钢集团始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，聚焦产业工人思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大五大重点任务，坚持抓试点、广覆盖、重成效、做示范，四点发力推动产改工作做实做细。近年来，呈钢集团累计投入培训资金1000余万元，组织技能工种培训100余场次、10000余人次。在人才培养方面，建立“一年达标、三年提升、五年成才”的“135”基础人才培养模式。在物质文化建设方面投资2.3亿元，新建职工生活区，为职工免费体检、洗衣、理发。下一步，呈钢集团将持续把产业工人队伍建设改革工作作为核心任务，常抓不懈。

曲靖市总工会产改工作专班主任任春雨，马龙区总工会常务副主席、区产改办主任彭蕊，呈钢集团工会主席龚道全陪同。