7月4日，省总工会法律和维权工作部部长张泽平一行到呈钢集团就困难职工解困脱困、提升职工生活品质情况进行了专题调研。呈钢集团党支部书记、工会主席龚道全陪同并作主要汇报。

张泽平一行实地参观了呈钢集团党建文化中心、生活区、理发室、洗衣房、职工食堂、运输部司机之家，在听取相关汇报后，张泽平对呈钢集团困难职工解困脱困、提升职工生活品质工作开展给予了充分肯定和高度赞誉。

近年来，呈钢集团工会健全完善困难职工帮扶机制，安置贫困户110户，贫困农民工350人，贫困职工人均年收入达3万元以上，积极开展扶贫济困工作，每年组织开展 “手拉手、心连心”、“向大病职工献爱心”、“向困难职工送温暖”等关爱活动，先后向困难党员、困难职工发放慰问金8万多元，向13名大病职工资助医疗费30多万元，向考取大学的23名困难职工子女资助学费15万多元，向发生重大意外事故职工家属发放慰问金50多万元，避免了困难职工、大病职工、重大灾害职工家庭出现因困致贫、因病返贫、因灾辍学现象。

呈钢集团投资6700多万元分别兴建了1、2期职工生活区；投资1.5亿元新建了呈钢小区（优惠销售职工及管理人员）；投资600万元兴建了职工及管理人员食堂；投资200万元兴建了职工澡堂；投资300万元兴建了职工之家党群活动中心 ；投资150万元兴建职工健身房、阅览室、文体活动室。建立职工理发室、洗衣房，免费为职工服务；协调交通部门开通马龙——呈钢公交专线，方便员工上下班出行。每年三八节、端午、中秋、春节向职工发放慰问金、慰问品。建立关爱职工健康机制。每年免费为职工开展健康体检、入职离职体检、职业病健康体检；开展丰富多彩的文体活动，丰富职工文化生活；为职工补贴生活费、电费、送餐到车间服务，增强了职工的凝聚力、向心力。

呈钢集团工会将以此次调研为契机，交流经验、取长补短，将“娘家人”的关爱体现在服务困难职工的全过程，进一步巩固拓展困难职工解困脱困成果，增加职工的获得感、幸福感和归属感。